根据成都残保金规定,成都残保金计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
案例:
成都保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×1.6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数 )× 上年用人单位在职职工月平均工资。
(备注:上年用人单位在职职工月平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以 12再 除以用人单位当月在职职工人数计算)
例如:A公司在职200人 实际安排残疾人0人 在职月平均工资为10000元
(200*1.6%-0)*10000=32000元
所以A企业一年应缴纳残保金为32000*12=384000元
全国各省残保金计算方式
北京残保金计算方式:
残保金计算方式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
上海残保金计算方式:
残保金计算方式 残保金=(企业社保人数x1.5%-残疾职工比例)×社保年平均基数
重庆残保金计算方式:
残保金计算方式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
上海残保金计算方式:
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
广州残保金计算方式:
残保金计算方式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
武汉残保金计算方式:
保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×1.5%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工月平均工资
合肥残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-2018年用人单位实际安排残疾人就业人数)×2018年用人单位在职职工年平均工资
昆明残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
太原残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
西安残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
济南残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
南昌残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区在岗职工年平均工资数
大连残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
沈阳残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
青岛残保金计算方式:
应缴保障金=上年度全市在职职工年平均工资额×(用人单位上年度实际在职职工人数×1.5%-用人单位上年度在职残疾职工人数)
南京残保金计算方式:
年度用人单位应缴保障金=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×年征收比例(45%)
长春残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
长沙残保金计算方式:
应缴纳的残保金=(用人单位职工总数×1.5%-已安排残疾人数)×用人单位职工月平均工资
贵阳残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
哈尔滨残保金计算方式:
应缴纳残疾人保障金=(上年企业员工人数×1.5%-上年企业实际安排残疾人就业人数)×上年企业员工年平均工资
郑州残保金计算方式:
(上年用人单位在职职工数x1.6%-上年度单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资
石家庄残保金计算方式:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年本单位在职职工年平均工资
南宁残保金计算方式:
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
福州残保金计算方式:
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
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