成都残保金政策执行力倍增！ 企业社保缴费严格执行

国家也是知道有的企业是上有政策，下有对策，有的企业为了“减免”残保金，通过采用挂靠或者、漏缴纳社保、漏税等方式来避免缴纳残保金，但是这一措施的实施，让企业无法隐瞒企业在职人数，让那些已经达到安置残疾人标准的企业严格按照规定来安置残疾人或者缴纳残保金。这样举措不仅仅是为了实现残保金的征收，更是对社会责任的履行。

于是很多人在问小常 ，为什么残保金政策的执行有的说是，最早在1997年就开始了，有的又说是2016年。其实这两种说法都正确的。最早是在1997年，但是2016年对于残保金政策的执行慢慢的更加严格起来。这不又出保障残保金政策执行的一项措施又出来了。只要是企业无一逃脱。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，在成都市参加社会保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2018年度社会保险费。未按规定申报或申报后未按时足额缴纳社会保险费的，应在2019年3月31日前到参保所在地社保经办机构办理缴费手续。逾期未缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

在成都市参加社会保险的个体参保人员未按时缴纳2018年度城镇职工基本养老保险费的，可在2019年3月31日前到就近的街道（乡镇）社保基层网点办理缴费手续。逾期仍不愿缴纳的，按政策规定不得补缴。

这项规定的意义何在？无非是要企业严格按照国家的政策来走，国家也是知道有的企业是上有政策，下有对策，有的企业为了“减免”残保金，通过采用挂靠或者、漏缴纳社保、漏税等方式来避免缴纳残保金，但是这一措施的实施，让企业无法隐瞒企业在职人数，让那些已经达到安置残疾人标准的企业严格按照规定来安置残疾人或者缴纳残保金。这样举措不仅仅是为了实现残保金的征收，更是对社会责任的履行。

企业想要减免残保金也是情理之中的事，建议的还是走正规的渠道，存在的侥幸心理，总会有一天被识破，因小失大也是企业最遗憾的事。希望你的企业不要走到这一步。