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四川残保金优惠政策 奖励与惩罚分明

目前全世界的残疾人总数已超过5亿多,中国的残疾人人口数世界第一,但中国残疾人人口比例不居世界首位,截止2018年5月中国残疾人有8500万, 我们残疾人人口占全国人口比例还没到世界平均水平。根据数据推测,基本上不到16个人当中就有一个残疾人。太可怕了。如果按三口之家算,平均下来5个家庭中就会有一个家庭中有残疾人。

其中四川省有622万余名残疾人,残疾人就业一直在实施推进,省政府出台《关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》,从残疾人民生保障、残疾人发展、残疾人公共服务、发挥社会力量志愿助残等方面提出措施,全面推进残疾人小康进程。因此四川残保金优惠政策的实施也是全面推进残疾人小康进程的一步。

根据川财综 四川省残疾人就业保障金 征收使用管理实施办法,对于缴纳和未缴纳的企业有明确的奖励和惩罚。所谓奖励有多好,惩罚就有多严重,那四川残保金政策具体是奖励和惩罚是哪些呢?

保障金(残保金)是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)缴纳的资金。

四川残疾人就业保障金

四川残保金优惠政策

根据四川残保金政策第第二十一条第四小条:奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人。

四川残保金惩罚政策

四川残保金政策第二十五条 规定: 单位和个人违反本实施办法规定,有下列情形之一的,依照《财政违法行为处罚处分条例》和《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等国家有关规定追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:

(一)擅自减免保障金(残保金)或者改变保障金(残保金)征收范围、对象和标准的;

(二)隐瞒、坐支应当上缴的保障金(残保金)的;

(三)滞留、截留、挪用应当上缴的保障金(残保金)的;

(四)不按照规定的预算级次、预算科目将保障金(残保金)缴入国库的;

(五)违反规定使用保障金(残保金)的;

(六)其他违反国家财政收入管理规定的行为。

第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金(残保金)的,按照《残疾人就业条例》的规定,由税务机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金(残保金)入库预算级次缴入国库。

可见四川政府是很重视四川残保金政策的实施 ,有了这么多的四川残保金优惠政策,想必企业的残疾就业安置工作会完成的更好在这里也希望四川各企业都能够享受的四川残保金优惠政策。为社会做出自己的贡献的同时还未企业本身带来了利益。

原创文章,作者:如常成都,如若转载,请注明出处:https://www.cbjjm.com/1117.html

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