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2019年北京残保金政策解读

残保金计算公式

城市:北京

安置比例:1.7%

政策税号:财税〔2017〕18号

残保金申报时间:2019-08-01 —— 2019-09-30

政策规则:按年征收

残保金计算方式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

征收主体:地税部门

残疾人就业安置

必须条件:劳动合同(服务协议),工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险,其它就业

最低工资:2020元

社保五险:1412.3元

公积金:不需要

成本合计:3532.30元

备注:按月申报个税

残保金申报审核

必须条件:残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明,其它就业

审核时间:2018-08-01 ~ 2018-09-15

审核机关:残疾人联合会

备注:残疾人就业岗位说明书

     残保金减免政策

企业自工商登记注册之日起3年内,且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金,反之必须缴纳残保金。

      残保金减免补贴政策

对符合条件且超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的用人单位,每多安排1名残疾人就业,按照每人每年6000元的标准给予超比例安排残疾人就业奖励。

     残保金惩罚

      用人单位未按规定缴纳保障金,经主管税务机关催缴后仍未缴纳的,由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规,进行处理处罚。

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